2025年云南驰宏资源综合利用有限公司分析检测中心快速分析改造项目建安工程施工招标公告

资格项目

资格要求

营业执照

投标人应为在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织，提供有效的营业执照扫描件。

资质要求

投标人应同时具备行政主管部门颁发的建筑工程施工总承包三级和机电工程施工总承包叁级（或冶金工程施工总承包贰级）及以上资质，并持有有效的安全生产许可证。（提供资质证、安全生产许可证扫描件）

财务要求

投标人应具有良好的财务状况，没有处于被责令停业、财产被接管、破产或其它关、停、并、转等状态，有足够的流动资金承担本项目的实施，提供承诺书。

业绩要求

投标人2022年至今具有不少于1个的合同金额大于100万元的机电安装（维检修项目）或建筑工程业绩，提供合同首页、双方签署页以及合同关键页，以合同签署日期（或开工日期）为准。

信誉要求

1.投标人在报名期间和投标有效期内未被列入承包商黑名单、灰名单。

2.投标人在项目评审期间不存在被列为失信被执行人的情形，具体认定以全国企业信用信息公示系统（https://www.gsxt.gov.cn/）和信用中国

(https://www.creditchina.gov.cn/）网站检索结果为准。

3.投标人近三年（2022年至今）未发生过较大及以上生产安全事故、一般及以上突发环境事件、员工职业健康事故或者质量事故，未在开标前12个月内发生过一般生产安全事故，提供承诺书。

团队要求

项目经理要求：1）项目经理应具备贰级及以上注册建造师资格，并持有有效的安全生产考核合格证（B证），提供注册证、安全生产考核合格证（B证）；

2）项目经理近3年（2022年至今）以项目经理（或技术负责人）身份承担过不少于1项安装或维检修项目业绩，并载有项目经理姓名的业绩证明材料。（中标通知书或合同或竣工验收资料或业主证明等）

技术负责人要求：技术负责人应具备中级及以上（相关专业）专业技术职称（或贰级及以上注册建造师资格），并提供职称证（或注册证）。

现场安全生产专职管理人员要求：投标人应具备有效的安全管理机构和安全管理能力，设置安全生产机构、配备专职安全管理人员、健全安全生产责任制、安全生产规章制度，并为本项目配备至少1名具备安全管理资格的专职安全员，并提供注册安全工程师证或住建部门颁发的安全生产考核合格证（C证）。

其他人员要求：①涉及特种作业人员须持有应急管理部门颁发的与其岗位对应的特种作业操作证，并在有效期内。（提供特种作业操作证）

②必须配备农民工工资专（兼）职管理人员，对农民工工资发放实施监督管理。（在项目管理机构组成表中明确指定）

其他要求

1.不接受联合体投标。

2.投标人应提供以下承诺：

1）投标人应承诺无下列行为：①挂靠其他企业、转包和违法分包行为；②资质证明文件或有关资格证书出借行为；③提供虚假材料和信息，骗取承揽业务、恶意诉讼行为；④违反国家相关强制性标准的行为；⑤扰乱业务外包市场秩序的行为；⑥违反国家相关法律、法规行为；⑦拖欠员工工资、影响发包企业正常生产经营的行为。

2）投标人在投标前36个月内无较大生产安全事故，12个月内无一般及以上工亡事故、环境污染事件、员工职业健康事故、设备设施事故、质量事件，提供安全业绩证明材料或相应的承诺书。

3）投标人近三年（2022年至今）未发生过重大违约事件或拖欠员工工资现象，未因违法违规受到重大处罚（处罚金额2万元以上）。

4）一个承包商同时段承揽多项任务时，现场禁止“共享员工”（不含管理和技术人员），“共享员工”是指承包商根据任务工期的紧张程度，临时安排让一名或多名员工同时在多项任务中作业。

5）本标段配置从业人员须确保身体健康，应具有初中及以上学历，合同履行期内员工年龄应当年满18周岁且不超过60周岁（其中女工不超50周岁），配置人数须满足本项目业务量、工作质量、安全生产需求，且从业人员劳动时间符合《中华人民共和国劳动法》相关规定，投入于本项目的项目部管理人员应属于投标方正式员工。

6）严格按管控要求，为本标段所配置的人员按时、足额购买工伤保险、人身意外伤害保险并投保安全生产责任保险。

7）本合同履行期间更换人员比例不得高于用工总量的10%。