2025年广州 “员工关爱”福利平台服务项目
招标公告
（项目编号：CG2700022001897983）
1.招标条件
本招标项目2025年广州 “员工关爱”福利平台服务项目， 该项目已具备招标条件，现对本项目进行公开招标。
2.项目概况和招标范围
2.1项目概述：通过整合优质的供应资源和服务，满足广州局广大员工的多元需求，拟定的员工关爱服务平台将主要基于广州 目前实施的福利项目及内容开展服务，大致分为11大模块(包括但不仅限于)：交通车、员工就餐、工装洗涤、理发服务、工间茶歇、员工购药、健康生活、智慧医疗、员工关爱积分商城、守护安康、家政无忧。 甲方可依据实际需求拓展实施的福利项目。
2.2招标范围：拟定的员工关爱服务平台将主要基于广州 目前实施及计划的福利项目及内容开展服务，大致分为11大模块(包括但不仅限于)：
1)交通车：整合我局班车通勤路线信息，为员工提供班车线路查询，员工输入始发地、目的地等站点名称，自动搜索相应通勤车路线。
2)员工就餐：员工就餐：因食堂改造或其他原因食堂无法或不便为员工提供饭餐时，由平台整合资源为员工提供用餐服务。
3)工装洗涤：能针对工装洗涤的实际业务要求整合广州地区干洗服务热门品牌，主要渠道覆盖广州地区干洗服务热门品牌TOP5（参照大众点评排名），支持按照员工需求对接指定干洗服务供应资源。工装的收取、发放和工装洗涤项目的使用能依据业务要求开展灵活的配置和限定。同时，能依据需求开展上门驻点洗衣的定制服务。
4)理发服务：能针对理发服务的使用范围、使用期限、使用形式等业务需求进行灵活设置。服务要求：主要渠道覆盖广州地区理发资源热门品牌TOP8（参照大众点评排名）及快剪商家，支持按照员工需求对接指定理发供应资源。
5)工间茶歇：工间茶歇的发放、领取、使用、商品供应品类、消费渠道能够按照业务要求，进行灵活配置和限定。主要优惠渠道覆盖星巴克、肯德基、麦当劳、必胜客核心渠道等；主要标准渠道覆盖美团、饿了么、京东、山姆、天猫超市、百果园等核心渠道；主要商品品类包括水果、饮料、零食、餐饮、外卖等。
6)员工购药：通过员工关爱福利平台整合线上、线下以及局内自有药房，依据业务要求统一支付体系和药品及额度管控规则，员工可以通过平台上的外购药额度直接去合作的线上、线下药房消费，同时开设自购药报销渠道，审核购药发票并报销给员工，给予员工更多的选择。能依据需求定向拓展线上、线下药店。
7)健康生活：平台整合资源为员工提供身体、心理健康的科普知识，用药知识、时令养生食谱、常见病自我治疗方法等有关身心健康的科普知识及课程。
8）智慧医疗：平台整合资源为员工提供医疗咨询、诊断服务以及其他数字医疗服务，包括通过文字、图片、视频在线咨询、远程诊断、健康指导、随访服务等。
9）员工关爱积分商城：根据业务需求，采用员工积分兑换的形式由员工自主选择兑换项目，实现员工激励的目的。
10）守护安康：平台开放接口接入局内外保险公司产品选购页面，供员工通过平台选购适用的保险产品。
11）家政无忧：整合 物业服务资源，平台开放服务模块，公布 物业可向员工提供的家政服务资源信息，由员工自由选择并与服务资源对接。
甲方可依据实际需求拓展实施的福利项目。
备注：不含 电子商城内所有品类，若 电子商城品类扩增后与服务平台品类重叠，则服务平台会将相关品类进行下架。
2.3招标项目所在地区：广州。
2.4资格审查方式：资格后审。
2.5招标分类：框架。框架招标有效期：自合同签订之日起至2025年12 月31日。
招标单位按照框架采购协议承诺的采购金额向中标供应商采购。框架采购协议期限内，招标单位实际采购量（金额）应不少于承诺采购金额的80%且不超过150%。协议期届满，签约供应商的实际采购量（金额）在承诺采购量（金额）上下限之间的，按期终止框架协议；实际采购量（金额）达到承诺采购量（金额）上限的，应提前终止框架协议；实际采购量（金额）未达到承诺采购量（金额）下限的，应延长该供应商的协议有效期限，延长期限原则上不超过一年，在延长期内，该框架协议的实际采购量（金额）达到下限时立即终止框架协议，延长期满仍未达到下限，自动终止框架协议 。当框架协议有效期（含延长期）内发生中标供应商被取消中标资格，除有特殊采购需求情形外，自被取消中标资格之日起框架合同自动终止。
2.6标的清单及分包情况：
| 序号 | 标的名称 | 标包名称 | 预计采购金额（万元） | 最高投标限价（万元） | 最大中标数量 | 工期/服务期 | 是否特殊包 | 投标保证金 | 是否开展网络安全审查 |
| 1 | 2025年广州 员工关爱福利平台服务项目 | 2025年广州 员工关爱福利平台服务项目 | 8930 | 8930 | / | 自合同签订之日起至2025年12月31日 | 否 | / | 否 |
3.投标人资格要求
3.1通用资格要求