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深圳市人力资源和社会保障局2024-2026年度采购项目社会采购代理机构公开遴选公告

   日期:2024-03-18     来源:中国电力招标采购网    作者:dlztb    
核心提示:一、项目名称2024-2026年度深圳市人力资源和社会保障局政府采购项目社会采购代理机构公开遴选项目。二、项目概况依法协助我局各

一、项目名称

2024-2026年度深圳市人力资源和社会保障局政府采购项目社会采购代理机构公开遴选项目。

二、项目概况

依法协助我局各基层单位开展政府集中采购项目、自行采购项目以及其他需以招标方式确定供应商的招标工作。

三、供应商资质要求

(一)供应商应是在中华人民共和国境内合法注册并运作的独立法人,须提供《营业执照》复印件,原件备查;

(二)供应商属于我市社会采购代理机构从业名录中的代理机构;

(三)参与本项目投标前三年内,代理机构及其工作人员没有违反政府采购法律法规的行为;

(四)本项目不接受联合体投标。

四、技术要求

(一)代理服务范围

本次遴选出的代理机构可同时为我局21家基层单位提供服务,并分别与各基层单位签订委托代理协议。上述单位包括市人力资源和社会保障局本级、市劳动人事争议仲裁院、市社会保险基金管理局本级及各社保分局、深圳技师学院、深圳鹏城技师学院、市公共就业服务中心、市人力资源和社会保障数据管理中心、市职业技能培训指导中心、市人事人才公共服务中心、市考试院等。

注:深圳技师学院、深圳鹏城技师学院待现有委托代理协议到期后,根据本次遴选结果签订新一轮委托代理协议。

(二)代理机构数量

本次共遴选出4家代理机构。具体项目实施采购时,由我局采购部门按照随机使用的原则,选定代理机构。备选代理机构可参与监随机使用过程。

(三)考核要求

我局将对代理机构的专业能力、服务态度和服务质量等,按其所代理的采购项目开展日常考核评价,年末汇总日常工作评价并形成综合评价,代理机构综合评价得分为当年度各采购项目日常工作评价分数的平均分。

(四)代理期限

代理期限原则上不超过3年,代理协议在代理期限内一年一签,综合评价结果为优的代理机构在代理期限内可续签下一年度的代理协议。

(五)评优激励机制

在第二、三年度实施具体项目采购时,根据随机使用原则,按上一年度综合评价得分从高到低排序,各代理机构采购项目分配概率由1:1:1:1调整为5:4:3:2若出现综合评价得分一致情况,则按代理项目总金额从高到低排序)。

(六)代理机构业务能力

1.熟悉招标采购法律法规和操作流程。

2.具有起草招标公告、编制资格预审文件和招标文件的能力。

3.能有效组织实施招标过程。

4.能够妥善处理招标采购活动过程中出现的问题。

(七)代理机构服务质量

1.工作严谨、认真、时效性强,工作效率高。

2.工作积极主动,密切配合采购人按照政府采购法律法规要求编制招标文件,与采购人进行有效沟通,并依法回复投标人提出的问题

3.招标结束后,按要求向招标人提交有关采购文件归档资料。

(八)其他说明

1.根据近几年我局采购情况估算,未来三年我局每年采购项目数量约400个,采购金额约4.3亿元。

2.委托费用由代理机构按每个项目包中标金额为基数依据深财购2018〕27号文规定的代理费用参考标准乘以报价折扣率进行计费(当中标金额小于50万元时,按50万元计算代理服务费,即50万×参考标准×报价折扣率),向中标投标供应商收取,原则上我局不承担委托费用。特殊项目如无具体中标金额的,费用另行约定。

五、商务要求

(一)响应材料

纸质版响应材料一式叁份,需加盖单位公章,电子版响应材料以光盘形式连同纸质版相应材料一并密封递交。响应材料应当包括但不限于:(1)价格分(包括代理服务费折扣率、招标文件工本费)(2)服务方案(包括但不限于项目团队情况、组织实施方案和服务质量保障方案等);(3)相关工作业绩(行政事业单位服务类采购项目招标代理服务业绩,请提供委托代理合同关键页复印件、采购项目中标通知书、委托人评价意见等);(4)公司综合实力(包括但不限于项目团队负责人、从业经验和学历情况、公司专业人员数量、公司开标室、评标室和电子评标室情况介绍、

(二)公告期限

2024年3月18日至2024年3月25日。

(三)递交时间

材料递交截止日:2024年3月25日。请于工作时间内递交材料。工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00。

(四)递交地点

深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园2076室

(五)

备注:您的权限不能浏览详细内容,非正式会员请联系办理会员入网注册事宜,并缴费成为正式会员后登录网站会员区可查看招标公告、招名方式或下载报名表格等详细内容!为保证您能够顺利投标,具体要求及购买标书操作流程按公告详细内容为准。

咨询联系人:李工
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来源:中国电力招标采购网 编辑:szzzt

 
 
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